Vivre positivement le changement
Notre approche

Rendre chacun ambassadeur, moteur et garant de votre transformation

Pour assurer la mise en place de vos changements, nous avons développé une démarche en 4 temps et défini 6 leviers d’intervention.

Notre démarche

4D

Cartographier, objectiver les forces en présences, identifier les éléments essentiels à prendre en compte pour concevoir l’approche la plus pertinente

Outils : cartographie systémique, assessment, PCCS ®, 9C ®, MasterProfiles ®

Co-construire avec les acteurs clés un trajet sur mesure pour mettre en place les évolutions utiles et nécessaires

Outils : Design thinking, CANEVAS, CICEMA ®, ACDC ®

Mobiliser les acteurs clefs afin de les rendre ambassadeurs, moteurs et garants des changements définis

Outils : atelier participatif, pro-action café, peer coaching, Kick off, Deep Democracy, Actee, …

Mettre en œuvre et consolider durablement, les orientations et approches définies dans une logique itérative

Outils : Formation expérientielle, communauté de pratique, inspiration lab , pédagogie éclosive, webinars, e-learning , intervision, Follow®

6 leviers d’intervention

Co-construction : S’associer aux forces vives de nos clients

Simplicité : Simplifier les concepts et les outils

Action : Privilégier les réflexions qui favorisent la mobilisation

Implication : Aller sur le terrain et faire face aux difficultés avec nos clients

Itération : Avancer pas à pas et consolider chaque étape

Sur mesure : Choisir les solutions adaptées à vos besoins